Ciser

Líder Produção

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Job Location

Brasil, Brazil

Job Description

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Ótima oportunidade para trabalhar na área de Empacotamento da Ciser Araquari.



Main responsibilities
  • Acompanhar, treinar e executar as atividades nas prioridades definidas para o setor de manufatura e pela programação da produção, de acordo com disponibilidade de pessoal, ferramentais, máquinas e o suprimento da matéria-prima;
  • Acompanhar os serviços de preparação, troca de operação e regulagem de ferramentais, o controle da qualidade dos produtos e da matéria-prima, atendendo e solucionando problemas e ocorrências do setor, providenciando e tomando as decisões necessárias e adequadas ao atingimento das metas;
  • Manter contato com a Manutenção, Engenharia e outros setores, agilizando as providências necessárias para reduzir o tempo de parada de máquinas, ocorrência de refugos e movimentação de materiais e desenvolvimento de novos produtos e ferramentais, acompanhando as experiências práticas e rendimento deles;
  • Efetuar reuniões semanais com a equipe de trabalho, para divulgar resultados, novas metas, trocas de ideias, comunicações gerais, entre outros;
  • Responder pela produção e a qualidade dos produtos do setor;
  • Responder pelo treinamento, produtividade, acompanhamento e motivação da equipe de trabalho;
  • Prover os recursos humanos, materiais e a funcionalidade dos processos e procedimentos necessários ao setor, discutindo as alternativas com o superior imediato, para tomada da decisão em conjunto;
  • Responder pela organização e limpeza do setor e a conservação do patrimônio.


Requirements and skills
  • Ensino Superior Completo em Engenharia Produção, Logística, Administração.
  • Pós-Graduação em Engenharia e/ou Administração (Desejável);
  • Conhecimento em Ferramentas de Qualidade;
  • SAP;
  • Pacote Office;
  • Indústria 4.0 (Desejável);
  • Inglês Técnico (intermediário);
  • Disponibilidade para trabalhar no turno da manhã (05h00 ás 14h23)


Additional information

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante:possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas:descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos:em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade:nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari:Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Seguro de vida;

Empréstimo Consignado:Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.




#J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 12/26/2024
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Ciser

Posted

December 26, 2024
UID: 4949566245

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