Pilote IT Digital H/F

Quel sera ton poste en tant que Pilote IT Digital H/F ?

Lieu : Niort, France

Contexte client :

Dans le cadre de l'activité de notre client, en tant que Pilote IT Digital H/F, tu auras pour mission de piloter la transformation digitale des systèmes d'information de nos clients. Ton rôle consistera à superviser et coordonner les projets liés à l'informatique et à garantir leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Tu auras pour missions de :

• Piloter la transformation digitale des systèmes d'information.
• Superviser et coordonner les projets informatiques.
• Garantir le respect des délais et des objectifs des projets.
• Assurer une communication efficace avec les différentes équipes impliquées.

Si tu es passionné(e) par la gestion de projets informatiques, que tu as le sens de l'organisation et que tu souhaites contribuer activement à la réussite des projets de transformation digitale, ce poste est fait pour toi !

Ce qui fera de toi notre prochain(e) Pilote IT Digital chez SYD :

Nous recherchons une personne passionnée par la gestion de projets informatiques et la transformation digitale des systèmes d'information. Pour ce poste, une solide expérience en tant que Pilote IT ou Chef de Projet Digital est nécessaire.

Un diplôme d'ingénieur ou une formation équivalente en informatique est requis. La certification PMP ou une formation en gestion de projets serait un atout supplémentaire.

La connaissance des méthodologies de gestion de projets, des outils de suivi et de coordination, ainsi que la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique sont indispensables.

Nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon relationnel et capable de s'adapter rapidement aux exigences du métier de Pilote IT Digital.

Rejoins nous si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à la réussite des projets de transformation digitale des systèmes d'information !

Le process de recrutement avec la team RH :

• Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
• Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
• Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD :

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus :

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés