Triangle Intérim Solutions RH
SUPERVISEUR DE PRODUCTION F/H
Job Location
Belfort, France
Job Description
Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, acteur novateur dans l'industrie en production et distribution d’équipement énergétique un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) sur le secteur de BELFORT (90) pour un contrat en CDI.
Dans le cadre de son développement et déploiement à l’international, vous serez rattaché directement au Directeur du site avec le management d’une petite équipe. Vous participerez à la montée en cadence de l’activité novatrice et vous serez le garant de l’optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre.
Vos principales fonctions :
Pilotage de la production
* Assurer quotidiennement la détection et l’élimination, en temps réel, des situations dangereuses = objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité
* Participer à la planification de production (MPS)
* Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d’ouverture, en lien avec le service RH
* Organiser l’ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, validés par la direction de l’usine
* Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication
* Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel
* Assurer l’interface quotidienne avec les services supports
* Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes
* Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois
Management de terrain
* Assurer avec l’aide des fonctions d’appui la montée en compétences de l’équipe.
* Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service
* Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles d’intervenir dans son périmètre de responsabilité
* Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et d’horaires de travail.
* Garantir l’application des gammes de production et d’autocontrôle qualité
* Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci d’efficience et d’amélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de l’usine.
* Organiser, animer et améliorer en permanence le Management Control de chacun des postes de production sous sa responsabilité, tant pour la partie contrôle de tenue de cadence, que pour la partie aide à l’opérateur
* Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires
* Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de l’équipe
* Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier
* Participer au cycle RH annuel pour l’équipe
* Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes
* Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son activité en lien avec les services RH et communication, et contrôler leur application au sein du service
Optimisation et reporting
* Produire les documents journaliers, hebdomadaires et mensuels de management de la production.
* Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk
* Piloter des chantiers d'amélioration continue
* Assurer la capitalisation des actions correctives sur les productions suivantes (Comprenant des REX au bureau d’études)
* Organiser et optimiser de manière opérationnelle l’activité lié à son domaine, dans le respect des moyens, des ressources et des budgets alloués
* Remonter les données nécessaires à l’élaboration du budget pour son activité
* Identifier les éventuels écarts et risques et alerter la Direction le cas échéant
* Compiler les données dans des tableaux de bords, réaliser une première analyse, rendre compte à la Direction, alerter en cas de dérive et proposer des améliorations
Avantages :
* Rémunération en fonction du profil et de l’expérience (45/55K)
* Du lundi au vendredi, CADRE au forfait jours, poste de journée
* Environnement international, neuf & dynamique
* Valeurs environnementales
* CSE
* Mutuelle/prévoyance
* Ticket restaurant & grand réfectoire sur place
* Titre de transports (part employeur à charge)
* Terrain multisport sur place
Location: Belfort, FR
Posted Date: 12/23/2024
Dans le cadre de son développement et déploiement à l’international, vous serez rattaché directement au Directeur du site avec le management d’une petite équipe. Vous participerez à la montée en cadence de l’activité novatrice et vous serez le garant de l’optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre.
Vos principales fonctions :
Pilotage de la production
* Assurer quotidiennement la détection et l’élimination, en temps réel, des situations dangereuses = objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité
* Participer à la planification de production (MPS)
* Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d’ouverture, en lien avec le service RH
* Organiser l’ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, validés par la direction de l’usine
* Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication
* Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel
* Assurer l’interface quotidienne avec les services supports
* Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes
* Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois
Management de terrain
* Assurer avec l’aide des fonctions d’appui la montée en compétences de l’équipe.
* Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service
* Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles d’intervenir dans son périmètre de responsabilité
* Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et d’horaires de travail.
* Garantir l’application des gammes de production et d’autocontrôle qualité
* Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci d’efficience et d’amélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de l’usine.
* Organiser, animer et améliorer en permanence le Management Control de chacun des postes de production sous sa responsabilité, tant pour la partie contrôle de tenue de cadence, que pour la partie aide à l’opérateur
* Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires
* Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de l’équipe
* Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier
* Participer au cycle RH annuel pour l’équipe
* Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes
* Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son activité en lien avec les services RH et communication, et contrôler leur application au sein du service
Optimisation et reporting
* Produire les documents journaliers, hebdomadaires et mensuels de management de la production.
* Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk
* Piloter des chantiers d'amélioration continue
* Assurer la capitalisation des actions correctives sur les productions suivantes (Comprenant des REX au bureau d’études)
* Organiser et optimiser de manière opérationnelle l’activité lié à son domaine, dans le respect des moyens, des ressources et des budgets alloués
* Remonter les données nécessaires à l’élaboration du budget pour son activité
* Identifier les éventuels écarts et risques et alerter la Direction le cas échéant
* Compiler les données dans des tableaux de bords, réaliser une première analyse, rendre compte à la Direction, alerter en cas de dérive et proposer des améliorations
Avantages :
* Rémunération en fonction du profil et de l’expérience (45/55K)
* Du lundi au vendredi, CADRE au forfait jours, poste de journée
* Environnement international, neuf & dynamique
* Valeurs environnementales
* CSE
* Mutuelle/prévoyance
* Ticket restaurant & grand réfectoire sur place
* Titre de transports (part employeur à charge)
* Terrain multisport sur place
Location: Belfort, FR
Posted Date: 12/23/2024
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| Contact | Human Resources Triangle Intérim Solutions RH |
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