RESTALLIANCE
Stagiaire Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Job Location
Lyon, France
Job Description
Nous recrutons un(e) stagiaire Contrôleur de Gestion Sociale H/F basé au siège à Lyon pour une durée de 6 mois à compter de février/mars 2025.
Passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie-restauration dans le domaine de la santé ? Vous envisagez de suivre une formation en contrôle de gestion ou en audit, tout en donnant du sens à votre carrière ?
Bienvenue chez Restalliance, où notre passion s'unit à notre désir de créer des moments conviviaux dans des établissements de santé.
Au sein du service RH, vous intervenez en appui auprès du Responsable Contrôle de Gestion Sociale.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la production et au développement des reportings RH à destination des différents services du groupe (turn-over, flux effectifs, intérim, absentéisme, etc.).
* Participer à la structuration du service contrôle de gestion social (rédaction de process, mise en place d'un rétroplanning annuel).
* Répondre à des demandes d'études et analyses ponctuelles.
* Participer à des projets de développement outils et process au sein du groupe.
Ce que nous recherchons :
Étudiant en Master 2 Contrôle de gestion, audit (CGAO, MBFA), vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stages, etc.). Vous êtes rigoureux, curieux et possédez une capacité d'analyse synthétique et d'un regard critique.
La maîtrise d'Excel est primordiale. La connaissance de Power BI serait un plus.
Nous vous proposons :
Une équipe très sympa, et un poste offrant des possibilités de découvrir un secteur où la relation humaine est très importante.
Rémunération conventionnel, titres restaurants, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Le processus de recrutement :
1) Un échange téléphonique : Un appel convivial avec un collaborateur du service RH.
2) Un test Excel d'une durée de 30 minutes.
3) Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Responsable Contrôle de gestion sociale.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Location: Lyon, FR
Posted Date: 12/22/2024
Passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie-restauration dans le domaine de la santé ? Vous envisagez de suivre une formation en contrôle de gestion ou en audit, tout en donnant du sens à votre carrière ?
Bienvenue chez Restalliance, où notre passion s'unit à notre désir de créer des moments conviviaux dans des établissements de santé.
Au sein du service RH, vous intervenez en appui auprès du Responsable Contrôle de Gestion Sociale.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la production et au développement des reportings RH à destination des différents services du groupe (turn-over, flux effectifs, intérim, absentéisme, etc.).
* Participer à la structuration du service contrôle de gestion social (rédaction de process, mise en place d'un rétroplanning annuel).
* Répondre à des demandes d'études et analyses ponctuelles.
* Participer à des projets de développement outils et process au sein du groupe.
Ce que nous recherchons :
Étudiant en Master 2 Contrôle de gestion, audit (CGAO, MBFA), vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stages, etc.). Vous êtes rigoureux, curieux et possédez une capacité d'analyse synthétique et d'un regard critique.
La maîtrise d'Excel est primordiale. La connaissance de Power BI serait un plus.
Nous vous proposons :
Une équipe très sympa, et un poste offrant des possibilités de découvrir un secteur où la relation humaine est très importante.
Rémunération conventionnel, titres restaurants, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Le processus de recrutement :
1) Un échange téléphonique : Un appel convivial avec un collaborateur du service RH.
2) Un test Excel d'une durée de 30 minutes.
3) Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Responsable Contrôle de gestion sociale.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Location: Lyon, FR
Posted Date: 12/22/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources RESTALLIANCE |
|---|