Infirmier Diplômé d'Etat - Coordination de la sortie F/H

Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue : Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : 960 lits et places 29 salles de bloc opératoire 1 robot chirurgical 8 salles d'endoscopie 2 salles hybrides 8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes 1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie 1 laboratoire de microbiologie Découvrez nos pôles d'excellence : Pour l'Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph - offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris (hpsj.fr) Pour l'Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/ Description du poste et Missions L'infirmier(ère) participera activement au projet institutionnel du Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph sur l'amélioration de l'organisation de la sortie et des parcours RAAC L'infirmier(ère) intervient auprès de tous les patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Il/elle a pour mission de faciliter le retour à domicile des patients nécessitant des soins à domicile et d'être leur contact privilégié en pré et post opératoire pour certains parcours de chirurgie. Intervenir à la demande des services d'hospitalisation auprès du patient en vue d'organiser sa sortie en mettant en place les intervenants de soins à domicile, en bonne coordination avec le service social. Evaluer par téléphone le retour à domicile des patients après leur sortie et le tracer dans DX Care. Répondre aux alertes SMS générées par le patient à J+1 de son intervention et répondre à son besoin. Le tracer dans DX Care et assurer un retour statistique vers les chirurgiens. Conseiller et orienter les demandes des patients vers les services compétents. Réaliser des consultations IDE pré opératoire les patients de certaines spécialités chirurgicales dans le cadre des protocoles de RAAC (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie) Participer au développement et à l'animation du réseau de professionnels libéraux. Former et accompagner les nouveaux professionnels de l'équipe de coordination de la sortie. Département du lieu de travail : 75 Ville : Paris Profil recherché VOTRE PROFIL Diplômes et Qualifications requis Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes capable d'analyser, synthétiser, écouter et recueillir les informations. Vous savez évaluer les besoins des personnes et construire un projet de soins à domicile approprié. Vous êtes capable de travailler en réseau et en partenariat. Vous avez le sens de l'écoute et savez gérer les conflits. Vous êtes autonome et prenez des initiatives. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat hospitalière ou libérale. Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes... Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel... Une réelle politique d'évolution de carrière Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque Des places en crèches réservées Possibilité de logement sous conditions

Location: 14ème Arrondissement, FR

Posted Date: 12/22/2024