Analyste Sénior Politiques Crédit F/H

Poste et missions

Rejoignez la Direction des Risques de Crédit de BPCE en tant qu'Analyste Senior Politiques Crédit (H/F) !

Suite à une mobilité, nous recherchons un professionnel passionné pour intégrer notre équipe d'analystes expérimentés, responsable de l'élaboration des politiques de risque de crédit qui guident la stratégie de financement de l'un des plus grands groupes bancaires européens.

Votre rôle : En tant qu'Analyste Senior, vous serez au cœur de la stratégie de financement du Groupe BPCE, travaillant avec une diversité de clients allant des particuliers aux grandes entreprises, en passant par les collectivités locales. Vous jouerez un rôle clé dans :

• La conception et l'actualisation des politiques de risques de crédit retail et non retail.
• L'élaboration de politiques sectorielles pour soutenir le développement du Groupe.
• La veille sur les évolutions du marché pour adapter nos politiques.
• L'accompagnement opérationnel des équipes métiers dans la mise en œuvre des politiques de risque.
• La représentation du « métier Crédit » dans des projets d'évolution des systèmes d'information.

Profil et compétences requises

Ce que nous recherchons :

• Une formation supérieure (grande école ou équivalent universitaire) en finance ou analyse d'entreprises.
• Une expérience significative dans le secteur bancaire, idéalement en analyse crédit ou en audit interne.
• Des compétences solides en analyse, rédaction et présentation.
• Un excellent relationnel et une capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Rejoindre BPCE, c'est ?

• Évoluez dans un environnement de travail hybride qui favorise la collaboration et l'innovation.
• Participez à des projets passionnants et stratégiques au sein d'une équipe dynamique.
• Contribuez à la sécurité et à la performance financière du Groupe tout en développant vos compétences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à la Direction des Risques de Crédit, postulez dès maintenant !

#Carrière #RisqueDeCrédit #Recrutement #BPCE

Informations complémentaires sur le poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
• Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel

• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Location: 1er Arrondissement, FR

Posted Date: 12/21/2024