Chargé d’opérations – Promotion Immobilière (H/F)

Le poste de Chargé d’opérations – Promotion Immobilière (H/F)

Au sein de la Direction Production, vous assurez, avec l’appui des services internes, la conduite d’opérations immobilières depuis la finalisation des projets avant appel d'offres jusqu'à la livraison au client et la fin de l'année de parfait achèvement. Vos objectifs portent à la fois sur la qualité des ouvrages, le respect des délais et des équilibres financiers, et la satisfaction des clients.

En qualité de représentant du maitre d’ouvrage, vous êtes, à ce titre, principalement chargé(e) des missions suivantes :

• L’appui technique aux équipes Montage sur les phases amont des projets (concours, APS/APD),

• L'optimisation technique et économique des projets (PRO) dans le respect d'un haut niveau de prestations,

• La supervision du montage du dossier de consultation des entreprises (DCE),

• La consultation avec l’équipe de maitrise d’œuvre et la négociation des marchés de travaux,

• La supervision des travaux avec l'appui de maitrises d'œuvre externes,

• La réception des ouvrages, conformément aux exigences de qualité de l’Entreprise,

• L'accompagnement des clients dans le cadre de la livraison des logements.

Vous supervisez chaque étape et l’ensemble des intervenants.

Vous suivez méthodiquement les indicateurs et tableaux de bord et veillez au respect des objectifs de coût et de qualité des ouvrages.

En grande autonomie dans la conduite des dossiers, vous intervenez principalement sur des opérations complexes à forte identité en logements neufs, tertiaire ou encore hôtellerie, avec un traitement architectural soigné dans des environnements variés (centre urbain, bord de lac ou station).

Le profil recherché

Etes-vous notre futur chargé(e) d’opérations ?

Issu(e) d'une formation Ingénieur Grande Ecole, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en conduite d’opérations logements ou tertiaires au sein d’un maitre d’ouvrage ou d’une entreprise générale (avec gestion en TCE).

Vous avez la culture et connaissez les enjeux de la maitrise d’ouvrage.

Vous avez le sens de la négociation et de la gestion contractuelle pour mener à bien les différents objectifs du projet en termes de coûts, de délais et de qualité.

Vous disposez d’une culture technique dans l’exécution des travaux et des compétences en gestion de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités commerciales et votre sens relationnel. Vous saurez vous adapter à différents interlocuteurs. Esprit d’équipe, enthousiasme, méthode et rigueur sont indispensables !

La maitrise des outils informatiques (pack bureautique) sera un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI – à pourvoir dès que possible selon disponibilité

• Ce poste est basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, avec un positionnement envisagé au cœur de l’Arc Alpin.

• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

• Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques !

• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion

• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »

• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024

Nos avantages :

• Statut cadre, véhicule de fonction

• Rémunération avec 13e mois

• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance, retraite supplémentaire

• Des titres restaurant digitalisés

• RTT et CET (compte épargne-temps)

• Du matériel informatique en mobilité

• Un Comité d’entreprise digitalisé

• Une crèche d’entreprise via un partenaire national

Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?

• Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons

• Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec notre DRH.

• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé

• Une intégration sur-mesure et un accompagnement par votre manager

En tant qu’employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Rejoignez-nous !

L'entreprise

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 320 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Au travers de son activité aménagement, le Groupe Giboire accompagne le développement responsable des territoires, par l’aménagement de nouveaux quartiers mixtes de qualité.

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