Michael Page
RRH H/F
Job Location
Allauch, France
Job Description
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France.
Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Location: Allauch, FR
Posted Date: 12/21/2024
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France.
Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que RRH, vous intervenez sur un périmètre de 250 Collaborateurs environ, répartis sur plusieurs restaurants de la région PACA. A ce titre, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir (véhicule de service).
Vos responsabilités consisteront à :
- Assurer la gestion des ressources humaines sur plusieurs restaurants, de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
- Mettre en oeuvre les politiques RH, alignées sur les objectifs de l'entreprise ;
- Superviser les processus de recrutement et de sélection des candidats (managers de restaurant principalement) ;
- Gérer les relations avec les employés, conseiller les managers et résoudre les problématiques RH ;
- Assurer la conformité avec la législation du travail ;
- Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance des RH ;
- Gérer la formation et le développement du personnel.
Cette liste n'est pas limitative.
- Vous devez avoir une formation supérieure en ressources humaines et/ou école de commerce ;
- Une expérience en gestion des ressources humaines, de préférence en multi-sites, est essentielle ;
- Vous devez avoir une excellente connaissance de la législation du travail ;
- Une forte orientation vers le service client est nécessaire ;
- La capacité à travailler de manière autonome et en transverse est requise ;
- Vous devez être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
Location: Allauch, FR
Posted Date: 12/21/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Michael Page |
---|