un(e) Gestionnaire Paie H/F

Proxis Développement est un groupe industriel français indépendant, présent à l’international, développant et proposant des produits, services et solutions à des marchés aussi variés que le traitement des eaux, la parfumerie, l’agro-alimentaire, l’agriculture et la pharmacie.

Le Groupe Proxis Développement comprend plus de 800 utilisateurs répartis sur 24 sites en Europe (France, Italie, NL, UK, Belgique, Espagne), Asie (Chine, HK et Indonésie) et Etats-Unis.

Le Groupe est composé de 4 pôles d’activités que sont :

· Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux

· Pôle BIOPROX, spécialisé dans l’industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques

· Pôle ICROM, spécialisé dans le développement et la fabrication d’Actifs pharmaceutiques génériques et intermédiaires de chimie fine

· Pôle SOZIO, maison de création de parfums pour différents secteurs industriels (parfum, cosmétique, ambiance et détergence)

L’innovation et la R&D sont plus que jamais au cœur des enjeux stratégiques du Groupe. Avec 6% de son chiffre d’affaires investi dans la R&D, Proxis Développement possède aujourd’hui plusieurs Centres d’études et de développement en France et à l’étranger.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois un(e) Gestionnaire Paie basé(e) sur le site de Saint-Ouen l’Aumône (95).

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable Paie et votre activité portera sur tout le périmètre Proxis composé de 14 sociétés et 5 CCN.

Vos missions principales seront :

• Réaliser environ 150 paies réparties sur 7 sociétés,

• Compiler et intégrer des éléments variables des 14 Sociétés,

• Traiter les DSN évènementielles, Mensuelles, OD de salaires, états post paies,

• Etre l’interface des paies externalisées sur notre cabinet TOOFACILE (7 Sociétés – environ 300 collaborateurs),

• Assurer le suivi ADP : DPAE, Visites Médicales, Suivi Maladie/Maternité/AT, Affiliation/Radiation, RUP, Détachements Sécu, suivi des ij, dossiers prévoyance,

• Assurer le Suivi administratif des Déclarations AT et des Titres Restaurant,

• Vérifier l’application des minimas conventionnels,

• Vérifier la bonne application des CCN et/ou droit du travail,

• Faire de la veille réglementaire.

Profil :

• Vous êtes issu d’une formation supérieure de type Bac+2/3 à de type DUT GEA option RH ou équivalent.

• Vous avez au minimum 3 années d’expérience en paie et en gestion administrative du personnel, idéalement acquise dans un contexte industriel ou multi-sociétés.

• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences affirmées en paie.

• Vous avez une bonne culture sur la gestion des temps.

Savoir-faire

• Vous avez une appétence pour la production d'indicateurs.

• Vous savez manier et utiliser un SIRH.

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'analyse dans la gestion de vos activités paie.

• Votre sens de l'organisation vous permet de gérer avec aisance vos priorités.

• Vous avez l'esprit d'équipe et le collaboratif est essentiel pour vous.

Secteur géographique : poste à pourvoir sur le site de Saint-Ouen l’Aumône (95)

AQUAPROX – 28 avenue des Béthunes 95310 Saint Ouen l’Aumône

Déplacements : des déplacements ponctuels sont à pourvoir au siège de la Société à Levallois-Perret.

Télétravail : 1 journée/semaine

Ticket restaurant – Mutuelle

Savoir-être

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se),

• Dynamisme et force de proposition,

• Bonne capacité de priorisation,

• Aisance relationnelle.