Portiere Notturno Hotel - Venezia isola (VE)

Lavoropiù Spa - divisione Horeca - è alla ricerca di una risorsa da inserire come portiere/a notturno per importante azienda cliente operante nel settore turistico/alberghiero a di alto livello che aprir a primavera 2025 su Venezia isola (VE) Luogo: Venezia isola, NON VIENE OFFERTO ALLOGGIO Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali) nella fascia oraria dalle 23:00 - 7:00, 5 giorni su 7. La risorsa si occuper di sorvegliare la struttura durante la notte, supervisionare gli ingressi e gestire la reception. Responsabilit : -Gestione dell'accoglienza degli ospiti durante il turno notturno. -Monitoraggio della sicurezza dell'edificio. -Gestione delle prenotazioni e delle partenze. -Supervisione degli ingressi. -Gestione reception. Requisiti: -Conoscenza di Opera PMS . -Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese. -Esperienza di oltre 3 anni in hotel 4 o 5 stelle come Night Auditor o Secretary Shift. -Eccellenti capacit di comunicazione. -Impegno a fornire un alto livello di servizio clienti. -Conoscenza approfondita dell'area locale, migliorando l'esperienza degli ospiti. Si propone inserimento con contratto a tempo determinato con possibilit di assunzione stabile. (Data di inizio prevista primavera 2025) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

Location: venezia, IT

Posted Date: 12/18/2024