AssistentIn des Vorsitzenden der Geschäftsführung für die Bereiche Personal, IT, PR, Strategie und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin. Unser Angebot: ✓ OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber ✓ flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) und Möglichkeit von Homeoffice ✓ umfangreiche Aus-und Weiterbildungsangebote ✓ ein werteorientiertes Betriebs-und Arbeitsklima ✓ betriebliche Gesundheitsförderung ✓ vergünstigte Parkmöglichkeit im Haus (Tiefgarage) ✓ vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant ✓ ✓ Ihre Aufgaben: ✓ administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftsführers wie: ✓ Informationsbeschaffung, Aufbereitungs- und Abstimmungsarbeiten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung ✓ Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zu Sitzungen, Terminen und Präsentationen ✓ Protokollführung ✓ Sicherstellung der optimalen Abläufe aller Büroagenden ✓ Erstellung von Präsentationen und Auswertungen ✓ Koordination zwischen dem jeweils zuständigen Mitglied der Geschäftsführung, den weiteren Geschäftsführungsmitgliedern und deren zugeteilten AssistentInnen sowie mit der Referentin der Geschäftsführung, den GF-Sekretariaten und den jeweiligen Geschäftsbereichen (Schnittstelle innerhalb der Geschäftsführung und zu den Führungskräften) Ihr Profil: ✓ abgeschlossenes Studium (FH, Universität) oder analogen Abschluss aus dem medizinisch/pflegerischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsbereich oder in analoger Position in einem größeren Unternehmen in vergleichbarer Position mit wechselnden komplexen Arbeitsfeldern ✓ qualifizierte Ausbildung im Gesundheitswesen: Dipl.KH-Betriebswirt, Krankenhausmanager bzw. vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen erwünscht ✓ berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen insbesondere Spitalwesen erwünscht ✓ Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten, erwünscht ist eine Ausbildung in Projektmanagement und/oder Prozessmanagement ✓ Loyalität und Diskretion, sicheres Auftreten und hohe sozial-adaptive Kompetenz ✓ eigenständiges und proaktives Arbeiten ✓ strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität ✓ kommunikative und belastbare Persönlichkeit ✓ Interesse an beruflicher Weiterentwicklung ✓ Bereitschaft zu Mehrleistungen und zu flexibler Arbeitszeiteinteilung ​Mag. Dr. Franz Harnoncourt Vorsitzender der Geschäftsführung Tel. 05 055460 20000Einstufung: gehobenes Management

Location: linz, AT

Posted Date: 11/27/2024