Responsable Développement Commercial Senior (H/F)

EN BREF : Responsable du Développement Commercial Senior (H/F) – CDI – Paris – 60/70K€ – Énergies renouvelables, innovation durable, biomasse et géothermie.

Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, une entreprise en croissance constante spécialisée dans la fourniture d'énergies renouvelables, notamment la biomasse et géothermie. Acteur clé dans la transition énergétique, l'entreprise prône des valeurs d'innovation et de développement durable et recherche un Responsable Développement Commercial Senior (H/F).

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, le poste est créé pour répondre à une forte demande. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 personnes.

Vos missions principales :

1. Développer un portefeuille clients (promoteurs immobiliers, collectivités, etc.),
2. Analyser les enjeux techniques, juridiques et financiers des projets,
3. Négocier les contrats et conclure les accords commerciaux,
4. Assurer un suivi des projets de la phase initiale à la partie travaux,
5. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la faisabilité des projets.

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable du Développement Commercial (H/F), vous êtes issu d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en énergies renouvelables ou dans un domaine connexe (énergie fossile, etc.). Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un secteur similaire.

Compétences techniques : maîtrise des enjeux du secteur des énergies renouvelables et des négociations commerciales complexes.

Compétences juridiques et financières : compréhension des problématiques juridiques et financières liées aux projets.

Soft skills : esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités de négociation, autonomie, orientation résultats.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Politique de télétravail flexible
• Politique RSE axée sur l'innovation durable
• Salaire : 60/70K € (fixe + variable) + tickets restaurant + participation
• Contrat CDI, statut cadre, 39h/semaine
• Avantages divers : véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, CE

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Premier entretien : avec Yanis Roudier, consultant spécialisé,
2. Deuxième entretien : avec le Directeur Commercial de notre client,
3. Troisième entretien : avec le DRH de notre client.

Le call to action : Envie de participer à une réelle aventure humaine dans une entreprise prônant de belles valeurs ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV ou partager cette annonce !

Expérience de 5 ans souhaitée
Diplôme souhaité : Bac+5

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/18/2024