Chargé d'Intervention Sociale H/F

Le poste de Chargé d'Intervention Sociale H/F

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

- Accueillir les résidents ,
- Réaliser un accompagnement social individuel (constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) ...,
- Réaliser des accompagnements individuels,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
-Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Gérer la sortie des dispositifs ,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.


Vous serez rémunéré en fonction de la réglementation de la CC66 et bénéficierez de la prime LAFORCADE (183 net/mois).

Vous bénéficierez de 35 jours de Congés payés et d'une carte Up déjeuner titre restaurant.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.

Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Permis B demandé

L'entreprise

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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