PAY JOB
Responsable Paie Unique H/F
Job Location
Paris, France
Job Description
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e)
RESPONSABLE PAIE UNIQUE EN CDI.
En BINÔME AVEC UNE AUTRE RESPONSABLE PAIE, VOUS AVEZ POUR MISSIONS
:
* La gestion d'un portefeuille de 300 PAIES PERMANENTS + 150
NON PERMANENTS
*
Établir les documents liés au départ du collaborateur (attestations
France Travail, certificats de travail et reçus pour solde de tout
compte).
*
Gérer les IJSS, gérer les dossiers prévoyance, établir les
attestations de salaire et signalements.
*
Renseigner les collaborateurs sur les thèmes relevant de la paie.
*
Assurer la gestion des cartes restaurants.
*
Assurer la liaison avec le prestataire de paie.
*
Vérifier le maintien et la mise à jour du règlementaire de paie,
identifier les anomalies, analyser les évolutions.
*
Réaliser des études ponctuelles, élaborer des rapports
*
S'assurer de la bonne application des règles de paie dans le
logiciel.
*
Garantir la fiabilité des données des systèmes exploités, les
auditer, faire des propositions d'évolution.
LOGICIEL : TeamsRH
Location: Paris, FR
Posted Date: 11/1/2024
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e)
RESPONSABLE PAIE UNIQUE EN CDI.
En BINÔME AVEC UNE AUTRE RESPONSABLE PAIE, VOUS AVEZ POUR MISSIONS
:
* La gestion d'un portefeuille de 300 PAIES PERMANENTS + 150
NON PERMANENTS
*
Établir les documents liés au départ du collaborateur (attestations
France Travail, certificats de travail et reçus pour solde de tout
compte).
*
Gérer les IJSS, gérer les dossiers prévoyance, établir les
attestations de salaire et signalements.
*
Renseigner les collaborateurs sur les thèmes relevant de la paie.
*
Assurer la gestion des cartes restaurants.
*
Assurer la liaison avec le prestataire de paie.
*
Vérifier le maintien et la mise à jour du règlementaire de paie,
identifier les anomalies, analyser les évolutions.
*
Réaliser des études ponctuelles, élaborer des rapports
*
S'assurer de la bonne application des règles de paie dans le
logiciel.
*
Garantir la fiabilité des données des systèmes exploités, les
auditer, faire des propositions d'évolution.
LOGICIEL : TeamsRH
Location: Paris, FR
Posted Date: 11/1/2024
Contact Information
Contact | Human Resources PAY JOB |
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