Expectra
ADJOINT RESPONSABLE PAIE (F/H)
Job Location
Toulouse, France
Job Description
En quoi le poste d' Adjoint Responsable paie (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?
Notre client recherche un expert capable de gérer des questions opérationnelles liées à la paie, aux charges sociales et à l'harmonisation des processus internes notamment en matière de SIRH
- Animer le projet d'intégration d'une nouvelle structure et de l'internalisation de la paie en lien avec les différents prestataires
- Garantir le respect des échéances établies par le service paie
- Maintenir l'harmonisation des processus de gestion de la paie au sein de l'organisation
- Assurer le suivi et la réponse aux interrogations courantes concernant la paie et les charges sociales
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- RTT
- Tickets restaurants
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à TOULOUSE est un acteur incontournable des métiers de l'immobilier.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre des challenges passionnants ainsi qu'une réelle reconnaissance des mérites individuels, tout en travaillant sur des projets stimulants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante.
Location: Toulouse, FR
Posted Date: 11/1/2024
Notre client recherche un expert capable de gérer des questions opérationnelles liées à la paie, aux charges sociales et à l'harmonisation des processus internes notamment en matière de SIRH
- Animer le projet d'intégration d'une nouvelle structure et de l'internalisation de la paie en lien avec les différents prestataires
- Garantir le respect des échéances établies par le service paie
- Maintenir l'harmonisation des processus de gestion de la paie au sein de l'organisation
- Assurer le suivi et la réponse aux interrogations courantes concernant la paie et les charges sociales
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- RTT
- Tickets restaurants
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à TOULOUSE est un acteur incontournable des métiers de l'immobilier.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre des challenges passionnants ainsi qu'une réelle reconnaissance des mérites individuels, tout en travaillant sur des projets stimulants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante.
Location: Toulouse, FR
Posted Date: 11/1/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources Expectra |
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