Conseiller formation Référent territoire (F/H)

Qui sommes-nous? En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales. Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales. « Quand les talents grandissent, les collectivités progressent » ARRAS Date limite de candidature 08-11-2024 Catégorie A Référence 2579 Statut Titulaire de la Fonction Publique Domaine Ingénierie de formation Au sein de l’Antenne du Nord pas de Calais, en préfiguration de la future antenne du Pas de Calais et sous l’autorité du responsable d’antenne, le conseiller formation référent de territoire a pour mission d’analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du territoire de l’antenne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels… - Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences - Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation - Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires - Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation - Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles Le poste sera d’abord localisé à Lille, le temps de la finalisation de l’antenne du Pas de Calais et de l’installation dans ses futurs locaux sur le territoire du Pas de Calais. Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public. Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs… Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins. Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement. Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables. Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région. Le conseiller formation territoire bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste et à la professionnalisation. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes LES PLUS Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap. · Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo · Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours · La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service · Une politique active de formation · Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants · Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers · Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur · La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire · La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo · Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…) · Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes LA REMUNERATION Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € bruts Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Location: Hauts-De-France, FR

Posted Date: 10/22/2024