Analista de RH

Como será seu dia a dia:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Liderar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding).
• Participar ativamente do ciclo anual de avaliação de desempenho, oferecendo suporte e orientação aos times.
• Apoiar a construção de pipelines de talentos, envolvendo desenvolvimento, planejamento de sucessão e estratégias de retenção.
• Auxiliar na execução de ações provenientes da pesquisa de clima organizacional, colaborando com a liderança e equipes.
• Executar processos de RH locais, propondo melhorias contínuas.
• Realizar análises de indicadores de RH, especialmente relacionados à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
• Contribuir para projetos de transformação e inovação no time de RH.

Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia em processos de recrutamento e gestão de talentos;
• Habilidade em gestão de performance e desenvolvimento de equipes;
• Conhecimento em análise de indicadores de RH, com foco em iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão;
• Possuir CNH e dirigir.

Benefícios oferecidos:

• PPR
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Convênio Farmácia