Chargé de développement social et urbain F/H

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée à ses locataires.




Seine Saint Denis Habitat, premier acteur social du département recrute un/e Chargé/e de développement social urbain pour son agence EST (basé à Rosny sous Bois).


Placé(e) sous la responsabilité du Chef du service Politiques sociales et urbaines, vous êtes en charge de mettre en œuvre de manière opérationnelle les actions définies en matière de politique de la ville, en particulier celles concernant le cadre de vie, du développement des relations entre l’Office et les locataires de l’agence.
Vous pouvez assurer en outre pour le compte de l’Office, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux.

Vos missions se déclinent comme suit :


- Elaborer et gérer des projets ayant pour thématiquela concertation, le cadre de vie, le renouvellement urbain, le lien social (mise en place notamment des actions de sensibilisation à la propreté),



- Contribuer, en appui de la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage, à la participation des habitants dans le cadre des opérations de renouvellement urbain.



- Contribuer aux projets d’insertion par l’économique en particulier dans l’initiation d’actions d’insertion favorisant l’employabilité des habitants (chantiers d’insertion; chantiers éducatifs, …).



- Soutenir et suivre les actions associatives et les initiatives locales concernant le cadre de vie des locataires et soutenir l’émergence d’amicales de locataires et/ou de locataires référents.



- Participer activement à la gestion urbaine de proximité (GUP): co-pilotage et coordination.



- Assurer la veille territoriale et développer les relations partenariales (développer le travail en réseau, identifier et remonter les besoins).
- Dans le cadre de ces missions, coordonner et suivre les abattements de TFPB.



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De formation BAC+3 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.
Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs techniques.
Formation supérieure dans le domaine du développement social et urbain.
Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants.


Location: Drancy, FR

Posted Date: 10/4/2024