Alternance Ressources Humaines H/F

Chargé de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

13 - VITROLLES -

Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, l'équipe RH, la direction et les consultants de la société. Vous aurez pour objectifs :

* Augmenter le nombre de recrutements de qualité.

* Améliorer la satisfaction des clients.

* Développer de nouveaux partenariats commerciaux.

Vos principales missions seront :

Pour le volet Recrutement :

* Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de services.

* Définir les profils recherchés en fonction des projets et des besoins de l'entreprise.

* Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les réseaux sociaux et les sites de recrutement appropriés.

* Utiliser divers canaux pour sourcer les candidats potentiels (sites d'emploi, réseaux sociaux, bases de données internes).

* Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.

* Conduire les entretiens en face-à-face ou à distance pour évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats.

* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, depuis la première prise de contact jusqu'à l'intégration finale.

Pour le volet Commerce :

* Analyser les appels d'offres reçus sur une plateforme dédiée.

* Réaliser le matching des profils internes avec les besoins des appels d'offres.

* Formater les CV des consultants et remplir les formulaires d'AO.

* Identifier et gérer les partenaires potentiels pour la sous-traitance des projets.

* Négocier les conditions de collaboration et suivre les prestations fournies. Reporting auprès de la direction :

* Assurer un reporting régulier sur les activités de recrutement et les réponses aux appels d'offres.

Informations pratiques : * Tickets restaurant, mutuelle. * Horaires : 35 heures par semaine. * Localisation : Mini Parc de l'Anjoly, 6 voie d'Angleterre, 13127 Vitrolles.

Profil recherché:

Qualifications : * Diplôme de niveau Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou École de Commerce.

Compétences :

* Excellente communication écrite et orale.

* Dynamisme, réactivité, organisation et sens du service.

* Maîtrise des techniques de recrutement.

* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

* Autonomie et sens de l'initiative.