AlpenGold Hotel

HR Supervisor 100% (m/w/d) - Per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung

Click Here to Apply

Job Location

davos, Switzerland

Job Description

Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgäste sich wünschen. Alle 216 Zimmer und Suiten haben einen eigenen Balkon mit einer atemberaubenden Sicht über die Alpenstadt und die Landschaft von Davos. Das Hotel verfügt über vier Restaurants, zwei Bars, einen einzigartigen Mini Club, den exklusiven Nescens Spa über 1200 m² und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m² erstrecken. Administrative Bearbeitung im Rekrutierungsprozess Erstellung von Offerten und Arbeitsverträgen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses Aktualisierungen von Personaldossiers und Ablage Pflege des Zeiterfassungssystems (Abaplan) Mithilfe Datenübermittlung an externe Payrollabteilung Erstellung und Bewirtschaftung von HRM-Listen und Statistiken Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Unterstützung der gesamten HR-Abteilung Betreeung der Mitarbeitenden und Verwaltung der Personalwohnungen Organisation von Anlässen und Mitarbeiterfesten Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel in den Bündner Alpen Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels Swibeco Vorzugskonditionen bei 150 Top-Partnern Interne Schulungen Unbefristeter Jahresvertrag Parkplatz Vergünstigte Kantinenverpflegung

Location: davos, CH

Posted Date: 10/1/2024
Click Here to Apply
View More AlpenGold Hotel Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
AlpenGold Hotel

Posted

October 1, 2024
UID: 4866386994

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.