PwC

Avocat Droit social | BNC | H/F

Click Here to Apply

Job Location

Neuilly-sur-Seine, France

Job Description

Line of Service
Tax

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
Legal Services - Employment & Pensions

Management Level
Associate

Job Description & Summary

PwC Société d'Avocats , c'est une équipe de 400 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux .

Leur force ? Ils sont dotés d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international .

Leur plus ? Ils bénéficient d'un solide réseau dans le monde et de solutions digitales et innovantes .

Leur terrain de jeu est vaste : gestion et stratégie fiscale de l'entreprise , prix de transferts et fiscalité internationale , TVA et taxes indirectes , contrôles et contentieux fiscaux , M&A et private equity, droit des affaires, services financiers et immobiliers .

Bienvenue dans le cabinet de demain !

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le département Transactions de PwC Société d'Avocats accompagne ses clients notamment dans le cadre de leurs projets d'investissement ou de désinvestissement à tous les stades de l'opération envisagée . Il est composé d'une équipe juridique , d'une équipe fiscale et d'une équipe sociale .

Vous intègrerez l'équipe sociale composée d'une quinzaine d'avocats spécialisés en droit social et en transaction sociale au sein de laquelle :

Vous participerez à des dossiers de due diligence en droit social dans l'environnement dynamique du M&A et en lien avec nos équipes Finance, Tax et Legal au sein de PwC.

Vous participerez à des missions de conseil sur l'ensemble des problématiques du droit social national et international, tant sur des sujets de relations collectives que de relations individuelles.

Vous rédigerez des mémorandums, des consultations et effectuerez des recherches et analyses.

Vous participerez à la préparation et à la présentation des réunions d'actualité en droit social.

Vous travaillerez en équipe avec l'ensemble des collaborateurs et participerez au développement de l'activité du Cabinet.

Ce que nous pouvons attendre de vous
  • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2
  • Une appétence pour le droit social (cursus universitaire, stages, alternances, etc.)
  • Un bon relationnel, un sens du collectif et le goût du travail en équipe
  • Un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit et à l'oral
Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
  • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu , mobilité géographique , FlexTime , Dress for your day
  • Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine ) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
  • Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités ) et accès à une plateforme de formation à la demande
Santé /Bien- être
  • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé ( partenariat Gymlib , application United heroes, associations sportives , formations mindfulness...)
  • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?
No

Government Clearance Required?
No

Job Posting End Date



Location: Neuilly-sur-Seine, FR

Posted Date: 9/30/2024
Click Here to Apply
View More PwC Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
PwC

Posted

September 30, 2024
UID: 4856074973

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.