Juriste droit social H/F - CDI

Lagardère Travel Retail exploite des boutiques et des restaurants dans les gares , les aéroports ✈, les sites touristiques et autres concessions. Avec plus de 5 000 magasins dans 42 pays, Nous sommes aujourd’hui reconnus comme le spécialiste du commerce en zones de transport, nous sommes :

• Leader du « Travel Essentials » (presse, livres, convenience et autres concepts spécialisés)
• Leader des produits de « Duty-Free & Mode »
• Acteur majeur de la « Restauration »

Nous développons des concepts Retail innovants et sur mesure afin d’offrir aux passagers des expériences de shopping et un service d’exception. Nous mettons notre excellence opérationnelle au service des concédants aéroportuaires afin d’optimiser leurs revenus commerciaux, et au service des marques pour incarner leur ADN et s’adresser à de nouveaux clients.

Dans un environnement multisites et multi conventions collectives sous cinq entités juridiques, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social, pour nos activités Duty Free France Régions & Luxembourg.

Au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le / la Juriste interviendra sur les différents aspects du droit collectif et individuel.

Vos missions principales et responsabilités sont les suivantes :

• Vous conseillez les Managers et les Responsables de points de vente sur l’ensemble de leurs problématiques juridiques liées au management de leurs équipes (disciplinaire, contrat de travail, validation de courriers et de procédures…)
• Vous apportez votre support pour la négociation et la rédaction des accords d’entreprise en fonction des différentes entités juridiques
• Vous êtes responsable du suivi de l’actualité sociale et juridique et êtes force de proposition pour mettre en œuvre leurs évolutions
• Vous préparez les dossiers et les présentations des réunions IRP
• Vous contribuez à la communication RH à destination des managers (Mes essentiels RH, kits, notes d’info…) et animez des formations en droit du travail à destination des Responsables des points de vente
• Vous suivez des contentieux en lien avec les avocats et les correspondances avec l’Administration
• Vous accompagnez des projets RH et transverses en apportant votre vision et votre expertise juridique

Profil

De formation supérieure type Master en droit social ou école de commerce avec un double cursus juridique, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques & soft skills

Vos compétences juridiques s’articulent avec une capacité d’analyse des enjeux opérationnels de l’entreprise, auxquels vous avez à cœur d’apporter des solutions pertinentes et pragmatiques.

Votre niveau d’exigence, votre réactivité et votre aisance dans la structuration et la formalisation des supports écrits sont indispensables, tant pour communiquer de manière claire et structurée auprès de nos manager, pour sécuriser juridiquement nos pratiques, que pour soutenir la conduite de nos projets RH et leur visibilité (maitrise pack office).

Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Informations complémentaires :

• Contrat à durée interminée
• 75% de prise en charge du pass navigo
• Poste basé à Levallois avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Boissons chaudes gratuites en libre-service aux espaces détentes cosy ☕
• Nombreux événements organisés par l'entreprise : petit déjeuner tous les mois, club lecture avec les dernières sorties littéraires, rencontres intervenants (ex. avec Guerlain, éditions Glenat...), soirées à thème (ex. : sortie de la dernière BD Astérix, coupe du monde de rugby, JO ...), Afterworks sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris.
• Vente aux personnel (parfums/cosmétiques, gastronomie, mode)
• avantage CSE