Chargé des relations clientèle/Chargée des relations clientèle

Descriptif de l’entreprise Le Cesacom a été fondé en 2008 sur la base d’un projet pédagogique initié par des enseignants qui, d’une manière ou d’une autre, ont travaillé dans la communication. Le projet ? Enseigner la communication d’aujourd’hui et de demain, fonder les cours sur la collaboration et la participation et penser l’école comme un lieu de vie, dans le respect et la prise en considération de chacun. Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, et défricheuse de nouveaux talents depuis 15 ans, « la plus petite des grandes écoles de communication » est implantée à Paris, Lille, Nantes et bientôt au Mans et Bordeaux. Elle œuvre pour développer les capacités de ses étudiants à pouvoir allier pratique et théorie en entreprise comme à l’école. Stratèges mais avant tout couteaux-suisses, les Cesacomiens se confrontent tous les jours aux problématiques que rencontrent les professionnels du secteur. Dans le cadre de son développement, le Cesacom Lille recherche son nouveau chargé des admissions et relations entreprises. Descriptif du poste Au sein de l’équipe et rattaché à la directrice du campus, le chargé des admissions et relations entreprises participe pleinement au développement de l’école. Missions : * Réception des candidatures des futurs étudiants Étude des dossiers des candidats Prise de contact, conduite des entretiens Suivi d’un portefeuille de candidats * Prospection et fidélisation d’un portefeuille d’entreprises partenaires Promotion de l’alternance Prospection téléphonique des entreprises Rendez-vous physiques en entreprise * Mise en relation des candidats avec les entreprises Détection des besoins en alternants dans les entreprises Placement des candidats en fonction de leur profil et des besoins des entreprises Tutorat et suivi d’alternants en entreprise (coaching) * Gestion administrative Suivi des contrats en lien avec le service administratif Utilisation des outils GRC Veille et contrôle des procédures mises en place Reporting hebdomadaire * Participation à la vie de l’école Animation du dispositif d’accompagnement des étudiants Participation aux journées portes ouvertes, salons… Profil recherché De formation technique et commerciale niveau BAC+2/3 minimum Idéalement 3 à 5 ans dans le recrutement ou la gestion commerciale (phoning, relances, approche commerciale, prospection…) Maitrise des techniques de recrutement et de coaching Connaissance du domaine de la formation professionnelle et plus particulièrement de l’alternance Maitrise des outils bureautiques Goût prononcé pour le challenge Appétence commerciale et force de persuasion Un sens du contact, de la communication Aisance relationnelle et empathie Réactivité et adaptabilité Autres informations Type contrat : CDI temps plein Date de début : au plus tôt Employeur : Association Sup de Vinci Salaire brut : selon profil Avantage : Titres-restaurant Localisation du poste de travail : Lille

Location: Lille-Nord, FR

Posted Date: 9/29/2024