EXPÉRIMENTÉ PAIE (H/F)

La Direction des Ressources Humaines recherche son.e Paie H/F en CDI basé.e à Paris 8e pour piloter l'activité de paie de nos 75 points de ventes. Superviser le processus complet de paie sur un périmètre donné : Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux primes, indemnités journalières Calculer et contrôler les bulletins de paie pour s'assurer qu'ils soient conformes à la réglementation, aux accords conventionnels, et aux usages en vigueur Paramétrage des nouvelles sociétés et inscription auprès des différents organismes (URSSAF, Retraite, mutuelle, prévoyance, …) Informer, orienter et conseiller les collaborateurs sur des questions relatives à la paie et à l’administration du personnel Etre en charge des dossiers en lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Contrôle de la paie externalisée, être le point de contact régulier de notre prestataire externe Vérifier les paies dans le respect de la législation : tableaux de bord, requêtes et contrôle en masse via Excel Calculer les indemnités liées à la paie : licenciement, RC et suivi des STC Mettre en place des tableaux de bord RH et analyser les indicateurs paie Vérifier le temps de travail et les heures travaillées via notre outil de planification (Combo), établissement du bilan social, rapport égalité hommes-femmes, Titulaire d'un Bac +3 minimum en Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des bases solides en paie et droit social, vous maîtrisez Excel et Silae à la perfection. Vous avez de bonnes connaissances du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux. Contrat : ~ Contrat : CDI, temps plein, statut cadre ~ Mutuelle d'entreprise ~Titres Restaurant ~ Télétravail (1 jour par semaine) ~

Location: Paris, FR

Posted Date: 9/29/2024