Consultant RH/Consultante RH

Présentation de l’entreprise :

Depuis plus de 25 ans, Sextant Expertise accompagne les institutions représentatives du personnel pour les aider à challenger leurs directions en analysant et portant un regard indépendant sur les enjeux stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail propres à leurs entreprises. Dialoguer avec leurs dirigeants, construire des analyses, faire des propositions étayées et accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers. Tels sont les défis que nous relevons au quotidien.

Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience au bénéfice des comités sociaux et économiques.

Sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines.

Dans le cadre de la poursuite de son développement, SEXTANT étoffe ses équipes et recrute des consultant.e.s RH en alternance pour son site Parisien.

Description du poste :

• Alternance d'une durée de 12 mois à partir de janvier 2025 ;
• Gratification : Entre 12 et 16 K€/an.

Vos missions :

Sous la responsabilité d’un.e pilote de compte, tu interviens en qualité de contributeur opérationnel dans les domaines RH (effectifs, formation, rémunération…).

Plus précisément, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu :

• Analyses les données RH transmises par les clients en respectant le triptyque Qualité-Coûts-Délais du projet ;
• Participes aux entretiens des directions ;
• Rédiges les rapports d’analyses ;
• Participes aux restitutions auprès des clients.

De plus, tu participes à des projets de capitalisation internes autour des sujets en lien avec les prérogatives environnementales, l’égalité professionnelle, la rémunération, la gestion de fin carrière…

Votre profil :

• En cours de formation (initiale ou continue) en Bac + 5 en IEP, université ou école de commerce dans les spécialisations RH ;
• Tu as idéalement une première expérience (stage ou alternance comprise) en tant que consultant.e RH, de chargé.e d’étude RH ou de contrôleur de gestion sociale. La connaissance du monde industriel, des médias ou télécom est un plus ;
• Tu es doté d’un esprit analytique et de synthèse, détectant aisément les problématiques et sachant y faire face en proposant des solutions adaptées ;
• Tu es autonome avec le goût du travail en équipe ;
• La maîtrise de la suite office et plus particulièrement d’Excel et de Powerpoint indispensable.

Package :

• Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage selon profil ;
• Prise en charge intégrale par l’employeur de la mutuelle et de la prévoyance ;
• Prise en charge intégrale par l’employeur des abonnements de transports en commun ;
• Mise à disposition d’une carte Restaurant ;
• Un jour de télétravail possible par semaine.

Vous souhaitez contribuer à une activité dont la dimension sociale est importante, découvrir le métier de consultant et vous investir durablement dans un environnement dynamique ? Alors n’hésitez pas à déposer votre candidature !