Chargé des relations clientèle/Chargée des relations clientèle

Descriptif de l’entreprise

Le Cesacom a été fondé en 2008 sur la base d’un projet pédagogique initié par des enseignants qui, d’une manière ou d’une autre, ont travaillé dans la communication. Le projet ? Enseigner la communication d’aujourd’hui et de demain, fonder les cours sur la collaboration et la participation et penser l’école comme un lieu de vie, dans le respect et la prise en considération de chacun.

Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, et défricheuse de nouveaux talents depuis 15 ans, « la plus petite des grandes écoles de communication » est implantée à Paris, Lille, Nantes et bientôt au Mans et Bordeaux. Elle œuvre pour développer les capacités de ses étudiants à pouvoir allier pratique et théorie en entreprise comme à l’école.

Stratèges mais avant tout couteaux-suisses, les Cesacomiens se confrontent tous les jours aux problématiques que rencontrent les professionnels du secteur.

Dans le cadre de son développement, le Cesacom Lille recherche son nouveau chargé des admissions et relations entreprises.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe et rattaché à la directrice du campus, le chargé des admissions et relations entreprises participe pleinement au développement de l’école.

Missions :

• Réception des candidatures des futurs étudiants

Étude des dossiers des candidats

Prise de contact, conduite des entretiens

Suivi d’un portefeuille de candidats

• Prospection et fidélisation d’un portefeuille d’entreprises partenaires

Promotion de l’alternance

Prospection téléphonique des entreprises

Rendez-vous physiques en entreprise

• Mise en relation des candidats avec les entreprises

Détection des besoins en alternants dans les entreprises

Placement des candidats en fonction de leur profil et des besoins des entreprises

Tutorat et suivi d’alternants en entreprise (coaching)

• Gestion administrative

Suivi des contrats en lien avec le service administratif

Utilisation des outils GRC

Veille et contrôle des procédures mises en place

Reporting hebdomadaire

• Participation à la vie de l’école

Animation du dispositif d’accompagnement des étudiants

Participation aux journées portes ouvertes, salons…

Profil recherché

De formation technique et commerciale niveau BAC+2/3 minimum

Idéalement 3 à 5 ans dans le recrutement ou la gestion commerciale (phoning, relances, approche commerciale, prospection…)

Maitrise des techniques de recrutement et de coaching

Connaissance du domaine de la formation professionnelle et plus particulièrement de l’alternance

Maitrise des outils bureautiques

Goût prononcé pour le challenge

Appétence commerciale et force de persuasion

Un sens du contact, de la communication

Aisance relationnelle et empathie

Réactivité et adaptabilité

Autres informations

Type contrat : CDI temps plein

Date de début : au plus tôt

Employeur : Association Sup de Vinci

Salaire brut : selon profil

Avantage : Titres-restaurant

Localisation du poste de travail : Lille