Chargé(e) d’opérations – Promotion Immobilière (H/F)

Au sein de la Direction Production, vous assurez, avec l’appui des services internes, la conduite d’opérations immobilières depuis la finalisation des projets avant appel d'offres jusqu'à la livraison au client et la fin de l'année de parfait achèvement. Vos objectifs portent à la fois sur la qualité des ouvrages, le respect des délais et des équilibres financiers, et la satisfaction des clients.

En qualité de représentant du maitre d’ouvrage, vous êtes, à ce titre, principalement chargé(e) des missions suivantes :

• L'optimisation technique et économique des projets (PRO) dans le respect d'un haut niveau de prestations
• La supervision du montage du dossier de consultation des entreprises (DCE)
• La consultation avec l’équipe de maitrise d’œuvre et la négociation des marchés de travaux
• La supervision des travaux avec l'appui de maitrises d'œuvre externes
• La réception des ouvrages, conformément aux exigences de qualité de l’Entreprise
• L'accompagnement des clients dans le cadre de la livraison des logements

Vous supervisez chaque étape et l’ensemble des intervenants.

Vous suivez méthodiquement les indicateurs et tableaux de bord et veillez au respect des objectifs de coût et de qualité des ouvrages.

En grande autonomie dans la conduite des dossiers, vous intervenez principalement sur des opérations complexes à forte identité en logements neufs, avec un traitement architectural soigné dans des environnements variés.

Etes-vous notre futur(e) chargé(e) d’opérations ?

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conduite d’opérations logements au sein d’un maitre d’ouvrage ou d’une entreprise générale (avec gestion en TCE), et d'une formation Ingénieur Grande Ecole, idéalement précédée d’une classe préparatoire.

Vous avez la culture et connaissez les enjeux de la maitrise d’ouvrage

Vous avez le sens de la négociation et de la gestion contractuelle pour mener à bien les différents objectifs du projet en termes de coûts, de délais et de qualité

Vous disposez d’une culture technique dans l’exécution des travaux et des compétences en gestion de projet.

Vous disposez de qualités commerciales et le sens du relationnel.

Vous saurez vous adapter à différents interlocuteurs.

Esprit d’équipe, enthousiasme, méthode et rigueur sont indispensables !

Maitrise des outils informatiques (pack bureautique)

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI – à pourvoir dès que possible selon disponibilité
• Ce poste est basé dans le 8ème arrondissement à Paris dans de superbes locaux à 50 mètres du Métro Franklin D. Roosevelt
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques !
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024

Nos avantages :

• Statut cadre – Véhicule de fonction
• Rémunération avec 13e mois
• Une mutuelle familiale, un contrat prévoyance et retraite supplémentaire
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et CET (compte épargne-temps)
• Du matériel informatique en mobilité
• Un Comité d’entreprise digitalisé
• Une crèche d’entreprise via un partenaire national

Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?

Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons

Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec la direction générale Promotion et la DRH.

Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé et sur-mesure

Une intégration sur-mesure et un accompagnement par le Directeur Production

En tant qu’employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

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