Directeur.trice d’hôtel / General Manager 2 et 3 - Aéroport de Roissy (95) – Groupe hôtelier indépendant en pleine croissance

H/F Directeur.trice d’hôtel / General Manager 2** et 3*** - Aéroport de Roissy (95) – Groupe hôtelier indépendant en pleine croissance

Vous aimez relever des challenges et atteindre des objectifs ambitieux ?

Vous placez la satisfaction client au centre de votre approche ?

Vous savez motiver vos équipes tout en garantissant un excellent climat social ?

Vous êtes reconnu pour vos qualités de gestionnaires ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe indépendant à taille humaine en pleine croissance qui vous offrira autonomie, responsabilités et perspectives d’évolutions ?

Cette offre pourrait vous intéresser.

La société :

Notre Client est un jeune et dynamique Groupe hôtelier en pleine croissance créé en 2013 par des entrepreneurs et hôteliers engagés. Ce Groupe connait un succès important et compte aujourd’hui 31 établissements et plus de 600 collaborateurs.

Le groupe développe 2 offres :

• une offre d’établissements hôteliers économiques de 2 à 4 étoiles exploités sur des enseignes fortes et mondialement reconnues telles que Accor (Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, Mercure), Best-Western, B&B et Louvre Hôtel (Campanile, Kyriad, Première Classe)

• une offre d’Hôtels ‘signature’ plus orientée lifestyle : des concepts forts, des lieux qui ont du sens, avec l’humain et la rencontre comme priorité.

Aujourd’hui, notre Client recherche un Directeur.trice pour deux hôtels du Groupe situé à proximité de l’aéroport de Roissy – CDG.

Le Poste :

Sous la responsabilité et en collaboration avec un des fondateurs du Groupe, vous aurez la charge de la gestion de ces deux établissements voisins (ils sont distants de 50 mètres à peine).

Le premier est un établissement 3*** de 74 chambres avec un restaurant, une terrasse, un bar, un sauna, un hammam, une salle de sport, un parking et 3 salles de réunions.

Le second est un établissement 2** de 71 chambres avec buffet petit-déjeuner.

Votre objectif sera de mobiliser vos collaborateurs pour les positionner comme des références sur votre marché, tant en termes d’offres de services que de qualité de prestations.

Vos Missions principales :

• En tant que Leader exemplaire, vous fidélisez et motivez vos équipes (25 personnes, équipe multi-site). Vous rassemblez vos collaborateurs autour de projets innovants et inspirer la culture de l’exigence. Vous avez à cœur de promouvoir l’esprit d’équipe et le goût de la performance.

• Vous êtes en charge de la commercialisation. Vous êtes doté(e) d’une forte appétence pour la négociation, vous vous appuyez sur une très bonne maîtrise du revenue management. Votre sens aigu du commerce et votre goût de la performance seront clés pour obtenir des résultats concrets.

• Ambassadeur/Ambassadrice de votre hôtel, vous avez une forte appétence pour la relation client. Vous développez et entretenez un réseau d’affaires, faites valoir votre établissement localement et contribuez activement à son rayonnement.

• En tant que patron(ne) de Business Unit, vous avez une bonne lecture des résultats financiers et savez interpréter vos résultats. Votre réactivité et votre implication vous assurent la mise en place d’actions correctives.

• Vous collaborez avec les différents départements du groupe (marketing, réservation, RM, entretien) pour garantir une bonne gestion.

• Vous êtes le/la garant(e) de l’entretien de votre établissement et de ses équipements. Vous pilotez en lien avec la Direction Technique les opérations de maintenance et les dépenses liées à l’entretien.

• Vous Être le représentant de l'hôtel auprès des autorités locales, partenaires commerciaux et clients.

Votre profil :

• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience comme Directeur d’Hôtel d’un établissement au profil similaire. Une expérience d’un hôtel d’aéroport serait un vrai plus.
• Idéalement, vous connaissez bien l’univers des franchisés : les outils, logiciels etc…
• Une expérience dans un Groupe indépendant serait appréciée.
• Vous avez le sens de la satisfaction Client et le sens du service.
• Vous êtes un excellent gestionnaire.
• Vos qualités de leadership sont reconnues par vos équipes et vous permettent de les fédérer et de développer leurs compétences individuelles et performances collectives pour atteindre les objectifs de l'établissement en garantissant un excellent climat social.
• Vous êtes sérieux sans vous prendre au sérieux.
• Vous maitrisez l’anglais. Une autre langue est un plus.
• Vous partagez les valeurs du Groupe : Simplicité, Engagement, Curiosité

Au-delà de votre expérience et de vos compétences sur les sujets, votre personnalité, vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Pourquoi rejoindre cette société ?

• Vous intégrerez une société à taille humaine, agile, qui connaît une forte croissance et qui pourra vous offrir de fortes responsabilités et de fortes perspectives d’évolution.

• Vous travaillerez avec une grande autonomie

• Vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un très bon état d’esprit

Rémunération :

• Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, à définir selon votre profil et votre expérience

• CDI basé en IDF (95)