Chargé(e) de gouvernance de données H/F

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Au sein du Secrétariat Général, vos missions seront les suivantes :

• Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie et la gouvernance des données de l’entreprise.
• Vous assurerez la qualité et la pertinence des données des systèmes d’information et de communication.
• Vous en assurerez la sécurité et la disponibilité en définissant le plan de contrôle de 1 et 2 niveau, en particulier pour les données les plus critiques.
• Vous définirez et diffuserez les règles permettant la collecte et la disponibilité des données utiles à la prise de décision en fonction des orientations stratégiques de l’entreprise.
• Vous promouvrez les référentiels de données et proposerez les évolutions nécessaires.
• Vous préviendrez et traiterez les anomalies.
• Vous accompagnerez les directions dans la supervision de leurs activités liées à la donnée.

Profil recherché

De formation Bac+5 en gestion des risques, gouvernance des données, sécurité des données, école d’ingénieur, data sciences, vous justifiez de minimum 2 années d'expérience dans la gestion de projet en data management et/ou qualité de données.

Vous êtes rigoureux et savez élaborer une méthode. Vous avez un sens aigu de l’analyse et êtes en capacité d’exploiter une donnée ainsi que modéliser un processus.

Vous savez piloter un projet et possédez des compétences organisationnelles certaines.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d’indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l’égalité H/F et de l’équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l’entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise.