Directeur Territorial f/h (CDI)

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance. Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui. SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) : Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI Poste à pourvoir pour septembre 2024 Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d enfants, de la qualité de l accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports de la maison Montsouris (siège). Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l’enfance, action sociale, développement, …). Vous disposez d’un diplôme de niveau 1 dans le domaine du management. Vous maîtrisez l’alignement stratégique, la gestion des risques et le management orienté process. Vous êtes à l’aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale. Diplôme de niveau 1 exigé, cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance. Conditions de travail, rémunération et avantages : ~ Contrat cadre 38h ~ Tickets restaurant ~Compte épargne temps ~ Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. ~ Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 63 000€ annuel brut, sur 12 mois + prime d’astreintes rémunérées sur l’année + prime Ségur

Location: Saintes-Est, FR

Posted Date: 9/27/2024