Responsable services généraux

La livraison au particulier comme les services de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s’improvisent pas ! Fort de + de 20 ans d’expérience dans ces domaines, COURSIER·FR® recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement.

COURSIER.FR® est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source d’innovation et de performance.

En pleine expansion, l'entreprise spécialiste de la logistique urbaine durable, recherche un nouveau Responsable des Services Généraux pour garantir le développement exceptionnel de l'entreprise.

Animé par un solide sens du service, le responsable des services généraux aura en charge le maintien en condition opérationnel de notre flotte et contribuera par son professionnalisme à l’amélioration continue de nos performances opérationnelles. En cela, les missions confiées au futur responsable des services généraux revêtent un enjeu stratégique.

Nous vous proposons un contrat CDI (statut salarié), au forfait 218 jours.

Dans l’attente de notre nouveau siège parisien (central), le Responsable des Services Généraux est affecté temporairement sur notre site de la rue des Acacias dans le 17ème arrondissement de Paris.

Gestion de la flotte

- Pilotage et management de plus de 600 véhicules (vélos cargo, scooter électrique et VL électrique et thermique).

- Gestion de la transformation de la flotte à 100% propre

- Gestion des fournisseurs : contrat d’achats et locations

- Management d’une équipe de mécaniciens dédiée à nos réparations internes, répartie sur nos différents hubs logistiques en France

- Mise en place de process et outils de gestions

- Mise en place et suivi des KPIs de performance de la flotte.

Services

- Évaluation des fournisseurs, audit fournisseurs

- Réalisation d’une veille active sur les besoins « métiers » de l’entreprise

- Reporting des actions

- Gestion des bâtiments et des infrastructures

- Gestion des parcs mobilier et des équipements

- Passation de commande.

Achat

- Définitions des besoins en relation avec les opérationnels

- Rédaction des cahiers des charges

- Pré-sélection puis la sélection des fournisseurs

- Contractualisation des prestations (négociations tarifaires, validation des CVG…)

- Développement les accords-cadres pour les différentes entités du groupe

- Assurer un contrôle des coûts

Cette liste est non exhaustive.

Contrat à temps plein : Forfait 218 jours (incluant week-ends et jours fériés)

Rémunération : salaire fixe + titres restaurant + mutuelle

Profil recherché

• Organisation, autonomie, réactivité
• Aisance avec les outils bureautique et les procédures digitalisées
• Rigueur, sérieux, implication
• Grande réactivité et adaptabilité
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Esprit d’équipe, sens du relationnel
• Ponctualité, disponibilité, polyvalence.

Formation : Bac +2/3 minimum en gestion administrative, gestion immobilière, ou formation technique dans le bâtiment ou les infrastructures.

Expérience :

• 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire ou en gestion des services généraux.
• Une expérience dans la gestion d'équipes et la négociation avec des prestataires est indispensable.

Rémunération : 55 K€ de salaire fixe annuel.