Chargé de mission épargne H/F

Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction Institutionnelle et Stratégique, recrute un Chargé de mission épargne pour un poste en CDI basé à Paris 6e.

Au sein de la Direction Epargne, vous rejoindrez l'équipe de David, composée de 2 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera de :

• Participer à la conception, à l’évolution et à la mise en conformité des solutions d’épargne individuelle assurance Vie et épargne retraite.
• Effectuer la veille stratégique, concurrentielle et réglementaire et prendre en charge la réalisation d’études dans les domaines de l’épargne, par exemple « Retail Investment Strategy », PRIPPS, DDA, « Value for Money », impacts Loi Industries Vertes, Finance Durable
• Contribuer à l’élaboration des Business Plan
• Collaborer à la réalisation des opérations de marketing opérationnels en lien avec la direction du marketing
• Contribuer à la réalisation, maintenance, KPI des processus métiers
• Accompagner la direction informatique en mode projet dans la mise en œuvre des orientations stratégiques, en veillant à la coordination des équipes et au respect des cahiers des charges et des échéances
• Effectuer le suivi des indicateurs d’activité de l’épargne individuelle du Groupe et de ses marchés, et participer à la définition d’indicateurs de qualité
• Préparer les dossiers des instances des sociétés d’assurance vie et association d’épargnants du Groupe

Votre profil

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé d'un bac + 5 (master 2, école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle dans un établissement financier vous ayant permis de démontrer des qualités de conduite de projets ou de développement de produits et services.
• Autonome et rigoureux, vous disposez des capacités d’analyse, de rédaction et d’adaptation qui vous permettront de développer l’expertise pluridisciplinaire nécessaire à ce poste. En la matière, la connaissance de l’assurance vie et de l’épargne retraite serait un plus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et bénéficiez d’un bon niveau d’anglais.

Et après ?

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute à partir de 75ke (comprend le salaire fixe + prime de 13e mois + prime de vacances).
• Accord télétravail
• 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
• Et la liste est encore longue …

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !