VIE management hôtelier

Entreprise :

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.

Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Le groupe possède également un hôtel en Nouvelle Orléans aux Etats-Unis.

Afin de compléter son équipe Hôtellerie à l'Hôtel Maison Saint Charles de 130 chambres, nous recherchons un(e) candidat(e) en management hôtelier en VIE pour une durée de 18 mois à compter du 01/03/2025 à La Nouvelle-Orléans, Louisiane, États-Unis.

Passionné par l'hôtellerie, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Vous participerez tout au long de votre VIE à assurer un support auprès des équipes sur place à travers différentes missions.

Poste:

- Maintenir une relation de confiance avec la franchise Sonesta et représenter l’investisseurs auprès des partenaires et acteurs locaux

-Assurer le lien entre le siège de la société et la direction de l'hôtel.

-Accompagner à la mise en place des process d'exploitation du groupe dans un souci d'uniformisation.

-Assurer un reporting régulier au siège concernant l'avancement des travaux de rénovation des chambres (projet à venir)

- Superviser et veiller au bon fonctionnement de l’hôtel Maison St Charles

A travers l’ensemble de vos missions, vous serez le garant de l’image et des relations professionnelles de la famille aux USA. Vous serez un véritable représentant et gestionnaire de la filière hôtelière américaine.

Profil:

- Capacité à travail en autonomie et être proactif

- Aisance tant à l’oral qu’à l’écrit

- Goût pour l’hôtellerie

- Facilité à s’adapter à différents environnements

- Esprit critique et engagement

- Rigueur et organisation

- Titulaire d’un master 2/MBA Hôtellerie

- Expérience ou stages significatifs sur des missions de management ou de développement hôtelier

- Anglais courant

ATTENTION : Pas d'alternance, ni de stage alterné ! Il s'agit d'un VIE.

Process de recrutement :

1- Entretien pré qualificatif par visio-conférence avec la chargée de recrutement

2- Entretien avec le Directeur Hôtellerie