CHEF DE PROJET TELETRAVAIL (H/F)

Au sein de l’organisation Produit Projet et Marketing (PPM) qui regroupe les départements : IoT avec les activités Connected vehicles & Industriel IoT et le département MVNx avec les activités clients MVNO en mode Agrégateur (MVNA) et Enabler (MVNE), nous recherchons un Chef de Projet confirmé qui sera amené à piloter des projets de connectivités cellulaires, ambitieux et au périmètre vaste et pluridisciplinaire (du monde standardisé au sur-mesure pour nos plus grands clients), avec un focus sur le domaine Telecom (3GPP). Au titre de Chef de Projet vous serez le responsable opérationnel des projets et les conduirez de bout en bout. En tant que responsable du pilotage du déploiement de la solution de connectivité pour les domaines IoT ou MVNx vous participerez à la mise en œuvre de nouveaux services autour de la signalisation, de la data, de la VoLTE/VoWiFi, de la 5G SA, et des projets liés à l’OSS, ainsi que des services internes innovants Transatel. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes achats, les responsables de R&D, les architectes et la direction technique afin d’assurer les livrables projets. Vous serez en mesure d’appuyer les équipes Telecom pour construire des offres techniques innovantes. Doué d’un fort leadership, d’une forte capacité de pilotage et d’animation transversale, vous animez l’équipe projet (ressources internes et/ou externes) et en assurez la performance en appliquant les méthodologies de management des projets Transatel inspirées des meilleurs pratiques type PMI/PMP, Prince 2 etc. Conduite et supervision du projet sur le terrain : • Identifier les parties prenantes et influer sur la gouvernance projet mise en place pour l'atteinte des objectifs projet. • Gérer l'avancement des travaux réalisés et leurs éventuels impacts sur les plans projets. Vous portez la responsabilité des délais et jalons contractuels. • Identifier les risques, les solutions de mitigation durant tout le projet et lever les alertes potentielles. • Réaliser la communication standard prévue au projet vers le client, les fournisseurs, l'équipe et le management. • Mobiliser les experts et les ressources rares sur le projet • Organiser la phase de transfert des projets vers les équipes Operations Responsabilité du contenu technique du projet : • Participer au choix de solutions techniques et logicielles (conceptuelles et architecturales) en collaboration avec les équipes R&D et Développement IT & Telecoms. • Garantir la conformité et la viabilité de la solution en s'assurant du bon déroulement des différentes phases du projet. • Evaluer les risques techniques de la solution et conduire les plans d'actions associés. Gestion des engagements : • Connaître et assimiler les niveaux d'engagements traduits par nos contrats. • Contrôler que le périmètre des fonctionnalités ou exigences de l'engagement sont respectés par les équipes internes et dans les contrats fournisseurs, identifier les écarts. • Piloter la réalisation et le suivi d'avancement afin de prévenir toute dérive en termes de délai et de charges, évaluer le « reste à faire », entreprendre les actions nécessaires dans le but de respecter l'économie du projet. Les projets que vous pilotez participent à la fois à standardiser nos méthodologies projet & offres et à créer de nouveaux services et de nouveaux usages (produits et services telecom, nouvelles technologies …). Contribuer aux process d’amélioration continue autour des méthodologies et livrables projets Transatel. • De formation minimum Bac+5 en Télécommunications ou Informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Telecoms ou dans l'intégration de solutions matérielles et logicielles chez un intégrateur ou fournisseur Telecom. Curiosité technique • Expertise avérée dans les domaines de la gestion de projet, des réseaux Telecom. • Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s) ~ Les avantages Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER) Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel :

Location: Ile-de-France, FR

Posted Date: 9/23/2024