Développeur.se Maquettes (F/H)

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Alors notre entreprise, ́ , pourrait te correspondre !

- ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

- ? Nous continuerons, , à « -, ' ́́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

⭐ Ta contribution en tant que Développeur.se Maquette au sein de la Squad Conception des courriers et contrats communautaires (S4C) ?

En tant que développeur.se maquette au sein de la tribu Communication Client, tu seras bien plus qu'un simple membre, tu seras un contributeur essentiel à la relation entre le Crédit Agricole et ses clients !

En rejoignant la Squad S4C, une squad agile et autonome composée de 10 personnes (3 Business Analyst, 5 développeur.es maquette, 1 Scrum Master et 1 Product Owner), tu participeras plus spécialement à la fabrication des contrats et documents contractuels sur BDOC V7.

Tu auras l’opportunité :

De concevoir de nouveaux documents :

• En participant à l’analyse et à l’estimation de la complexité des demandes (chiffrage inclus)
• En assurant la conception, l’intégration et le développement de nouveaux documents contractuels ainsi que les évolutions et corrections des documents existants.
• En réalisant des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés par la Squad.
• En préparant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production.
• En gérant et maintenant la documentation technique et fonctionnelle.
• En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques des maquettes en production.

⭐ D’être le/la Référent.e sur l’usage de BDOC :

• En répondant aux questions de la Squad sur le fonctionnement du produit (usages, fonctionnalités, contribution, gestion des mises en production, …)
• En accompagnant les 39 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole sur la conception de leurs maquettes privatives.

D’utiliser des parcours de fabrication à l'état de l'art :

• Nous utilisons au quotidien BDOC V7 mais aussi Quadient R16 pour les communications digitales (mails, SMS, notifications) et PMR pour le courrier.
• Tu appliqueras les principes agiles en utilisant Jira.

Ta vie au sein de notre équipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L’opportunité de créer et d'améliorer des communications pour nos 21 millions de clients à travers la France.

Un esprit d’entraide et de collaboration

Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants !

Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques dans un écosystème multi plateformes : BDOC, Quadient, PMR.

Découvrez le Site de Paris.

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Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

̧, :

D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.

De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour te reposer et faire ce que tu aimes chaque année.

D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi et de ta famille.

De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...

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- Un premier échange avec ton Talent Acquisition Manager Mélissa 1h.

- Un second échange avec un ou une de nos expert.es 1h.

- Un dernier échange avec Vanessa ta future Leader ! 1h

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