Remote Senior Data Engineer

Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine ! Nous sommes la Digital & Business Factory du groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 Heartists, nous concentrons le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de design et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels. Au sein de la Direction Data de la Digital Factory, vous rejoignez la verticale Data Engineering et reporterez ainsi à un Tribe Lead Tech. La vocation de votre équipe est de fournir les meilleurs Produits Data (Analytics et IA) à vos utilisateurs tout en assurant un cout de service le plus faible possible. En pleine transformation organisationnelle et digitale, Accor adopte la culture "Start-Up Agile" et les exigences techniques "DevOps" des grands acteurs (Amazon, Google). Notre écosystème technique a fortement évolué sur les dernières années, et se base désormais principalement sur les solutions Cloud/SaaS leader du marché (Snowflake, Tableau, AWS), en y intégrant les pépites de l'open source (dbt, airflow, etc.) Au sein du département DATA, la verticale Data engineering travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Product, Data Managers, Data Analysts, Data Scientists, ML Engineers ou Scrum Master. Référent technique et garant de la "qualité/performance", votre travail consiste à piloter les acteurs intervenant sur le développement et l’amélioration des produits DATA. D’encadrer une équipe de Data Engineers (internes et externes) De coacher les Data Engineers internes dont vous serez le Manager Des choix techniques et de modélisation en concertation avec les autres Leads Data (urbanisation Snowflake, patterns, dépendances, qualité, etc.) De l’intégration des sources de données sous la responsabilité de votre FT via notre solution maison "DataHub De l’industrialisation des produits Data (analytics & IA) Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la Data dont 3 ans comme Senior Data Engineer. Vous présentez ainsi une réelle volonté de développer et manager une équipe technique, à encadrer des prestataires, et à animer techniquement notre communauté Data Engineering. Doté d'une expertise technique sur Snowflake, ou autres Modern Data Platform (ex: GCP BigQuery), vous avez à cœur de : relever des défis fonctionnels et techniques en apportant des solutions "progressives développer des produits Data utiles et "optimisés Compétences Technique : Maitrise de SQL, Jinja, Python. Culture Agile (incrémentale) & DevOps (CI/CD, etc.) Expérience des différentes modélisations de données Vous savez résoudre des problèmes de façon proactive et autonome dans un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez l'anglais (Langue de travail) Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l’impact du numérique sur l’ensemble de nos projets. - Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image. Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap. - Concrètement, à la Digital & Business Factory : Télétravail élargi et pas de réunions les mercredis après-midi, Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications, Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels, Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives, Tickets restaurant de 10€, Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits, Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations. # Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe. #

Location: Issy-les-Moulineaux, FR

Posted Date: 9/21/2024