CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH (CDI) (H/F)

EOS France est la filiale française du Groupe EOS, un groupe international présent dans 24 pays, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires). EOS fait lui-même partie du groupe allemand OTTO (+40 000 personnes ; +16 milliards de chiffre d’affaires), spécialiste de la distribution multicanale, de la logistique et des services financiers. Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise : - à taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete.) EOS investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). Nous recherchons sur notre site de Paris, un chargé de recrutement junior H/F. Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à l'équipe recrutement basée au siège à Paris, vous serez responsable de : Analyser le besoin avec le management et rédiger les cahiers des charges Proposer et mettre en œuvre les moyens de diffusion, rédiger les annonces et proposer les contenus web marketing liés aux actions de recrutement Réaliser les entretiens de recrutement avec les services demandeurs Assurer la coordination administrative avec le service ADP Proposer et participer aux projets d’évolution des moyens et outils de recrutement Entretenir une proximité avec les équipes métier en interne pour avoir une parfaite connaissance des métiers, de leurs exigences et évolution des organisations pour répondre aux besoins de recrutement. Contribuer à divers projets RH concernant nos différents sites. Au-delà de ces missions, vous pourrez également participer et contribuer à divers projets RH concernant nos différents sites (marque employeur, changement d’ATS……) Les avantages à rejoindre la Team EOS France : Télétravail partiel possible selon autonomie Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise Mutuelle, Comité Social Economique, participation au transport Ce label distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients qui respectent un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement. Profil recherché : idéalement 2 ans d’expérience dans le domaine du recrutement en entreprise ou en cabinet, poste ouvert aux candidats ayant une expérience de management d’équipe intégrant une mission de recrutement ~ Diplôme : Bac 3/5 : Ecole de commerce option RH, Master en Ressources Humaines ~Contrat CDI ~ Maîtrise avancée du Pack Office ~ Niveau d'anglais professionnel

Location: 1er Arrondissement, FR

Posted Date: 9/20/2024