Product Technical Leader

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Business Groupe : C-Power Scope d'activité (E-Power) : packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers Localisation : Venette ou Toulouse Contrat : CDI Missions : Le Chef de projet technique est responsable de la définition technique du produit dans son ensemble ainsi que des livrables de la R&D afin d'assurer la réussite de son projet * Il/elle est responsable de la programmation et de la budgétisation détaillées des activités R&D de son projet, avec l'aide des "métiers" * Il/elle est l'interface technique privilégiée du chef de projet et est responsable de la communication technique externe (Client / OEM, Manufacturing, Fournisseurs) * Le Chef de projet technique est habilité par le responsable R&D à gérer fonctionnellement ses contributeurs R&D du projet (Sys., HW, SW, Mech., proto,.Test &Validation, Software.) Activités principales : * Définir les besoins en termes de ressources, d'équipements, d'investissements * Établir la décomposition détaillée des activités pour respecter les jalons et les ordonnancer * Suivre les activités et les dépenses de son périmètre pour respecter le budget qui lui est allouée * Gestion des contributeurs * Gérer quotidiennement tous les contributeurs à la R&D, qu'ils soient dédiés ou non. * Leur attribuer les lots de travaux nécessaires * Faire le point régulièrement avec son responsable R&D ou son chef de produit et les responsables de département Métier pour vérifier l'alignement entre les besoins et les disponibilités * Appliquer et faire appliquer les règles de normalisation, et exceptionnellement demandera des déstandardisassions basées sur des justifications solides. * Piloter le Dashboard de développement, assurer la production des livrables et leur validation dans PLM * Demander à ses équipes toutes les révisions de conception nécessaires à l'atteintes des objectifs qualité cout et délai, et tracer ces évolutions vers le client * S'assurer que les revues de conception des différents métiers ont lieu en temps utile, et préparer les design reviews au niveau du produit. * Vérifier que les changements de spécification ont été bien suivis et les budgets sont bien respectés. * Piloter les actions pour assurer que les réclamations clients ou retours terrain ont été bien traitées et que les Lessons learned ont été bien capitalisées. Compétences nécessaires : * Ingénierie des systèmes complexes, mécatronique ou électronique de puissance * Règles de sécurité * Système qualité (ISA/TS 16949, IQSR, ISO/TS 17025) * Connaissance des cycles de développement et Outils de design et de planification des dev de produits * Aptitudes organisationnelles et pilotage d'équipe (de 10 à 20 pers) : capacité à piloter efficacement des équipes dans un environnement tendu et sous contraintes * Anglais courant * Méthode et outils d'analyse fonctionnelle et DFMEA * Procédés industriels (fabrication cartes électroniques, réalisation des pièces mécaniques, assemblages automatisés...). * Techniques de résolution de problèmes, Analyse 8D et FTA, PDCA, risk management * Normes ferroviaires et ou automobiles * Bonnes relations interpersonnelles, solides compétences organisationnelles, bonne communication Avantages * Plan d'épargne entreprise * Carte restaurants * CSE : tarifs préférentiels sur une large gamme de services (cinémas, chèques cadeaux, etc.) * 2 jours de télétravail En tant qu’employeur responsable, Plastic Omnium est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

Location: Compiègne-Nord, FR

Posted Date: 9/20/2024