Stage - Chargé de Projet Innovation RH H/F

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées ( Dim, Nur Die, Lovable, Playtex ) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d’innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements) qui s’adressent à l’ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagés dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Pour nous accompagner dans cette aventure, la Direction des Ressources Humaines recherche à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois, un(e) stagiaire Chargé(e) de Missions RH (H/F). Au sein de l’Equipe RH, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience stagiaires, et faites rayonner la marque employeur DIM. 1) Gestion en autonomie du recrutement des stagiaires pour Juillet 2025 : Élaboration du plan de recrutement Sélection des candidatures et suivi du processus de recrutement. Qualification des candidat(e)s via notre outil de recrutement Visiotalent et/ou via des entretiens téléphoniques. Gestion de la partie administrative : suivi des conventions de stage, création des dossiers… 2) Développement RH et marque employeur : Proposition et animation des programmes de développement RH permettant de développer nos talents. Organisation d'événements afin de réunir la promotion stagiaires/alternants. Etre force de proposition dans la communication interne et externe pour faire connaître les actions de développement RH et de bien-être du travail. Animation des différents outils marque employeur (JobTeaser, LinkedIn…) De formation supérieure bac +4/5 type Ecole de Commerce ou université vous possédez une première expérience professionnelle en Ressources Humaines. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre grand sens de l'organisation pour pouvoir travailler sur des projets diversifiés. Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, et d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez une appétence pour la création de support : la maîtrise d’un logiciel créatif (Canva…) Vous parlez anglais couramment. Les stagiaires sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d’obtenir les avantages suivants : Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim Avoir un accès à la Conciergerie Notre siège social Européen et filiale française se trouve à Rueil-Malmaison (92500), accessible en RER A, à quelques kilomètres de Paris, dans une enceinte moderne entourée d'espaces verts. Rejoignez DIM Brands International ! CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE

Location: Rueil-Malmaison, FR

Posted Date: 9/20/2024