Chef de chantier H/F à Lyon (69) – CDI

Les missions du poste

Reisel Rhône-Alpes recherche son prochain chef de chantier pour son client dans le secteur photovoltaïque à Villeurbanne en CDI, dès que possible.

vous aurez pour missions principales :

• Gestion de chantier : Planifier, coordonner et superviser les activités sur le chantier.
• Supervision d'équipe : Encadrer et diriger les équipes.
• Suivi des travaux : Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
• Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier.
• Coordination : Collaborer avec les autres corps de métier et intervenants externes.

Attendus liés à la fonction :

• Satisfaction clients
• Conformité technique et sécurité
• Animation d'équipe et travail collaboratif
• Tenue des heures et des délais
• Gestion et anticipation des approvisionnement
• engagement et adhésion aux valeurs de l'Entreprise : fiable, professionnel, constructif
• Déplacement occasionnel possible

Quelles sont les conditions et avantages ?

• Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
• Tickets restaurant d’un montant de 8,6 €
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
• Remboursement 100% des abonnements aux transports en commun

• Type de contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Lyon

Le profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, de capacité relationnelle, d’une aptitude à la négociation et d’un goût du challenge pour réussir votre mission.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.