Gestionnaire de contrats - Chargé de Clientèle (F/H)

Enthousiaste, ambitieux et dynamique ? Vous aspirez à intégrer une entreprise familiale où règne la bonne humeur ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Koesio Corporate IT est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions informatiques de pointe pour répondre aux besoins complexes de ses clients. Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe.

• 23 implantations
• Près de 500 collaborateurs
• Un groupe : KOESIO

La mission

Vous œuvrez sur les contrats d'impression contractés par les agences de Paris et de Nantes et sur les contrats de sous-traitance logistique des constructeurs. Vous aurez ainsi la charge de :

• La réception des appels de nos clients et l'enregistrement des tickets
• Les mises à jour des parcs clients
• La saisie des commandes de consommables et d'interventions techniques

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience type ADV et/ou administratif dans un service technique.

Vous avez un bon contact et votre intérêt est d'obtenir la satisfaction des clients.

Vous êtes rigoureux en matière de chiffres : capacité d'établir la facturation des contrats, d'être précis dans les commandes de sous-traitance. Vous savez maitriser excel.

Vous savez travailler en équipe : 3 personnes se répartissent les tâches au quotidien, les spécificités des clients son formalisées et mises à jours en continu.

Plus d'informations :

• Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT
• 1 jour de télétravail par semaine
• Mutuelle gratuite pour le collaborateur
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Plan épargne groupe
• Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€)
• et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.
• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.
• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !