ManpowerGroup

HR BUSINESS PARTNER

Click Here to Apply

Job Location

Milano, Italy

Job Description

Per nostra realt cliente, siamo alla ricerca di un HR Business Partner. Il candidato dovr occuparsi delle seguenti attivit : • Gestione, implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relativi all’amministrazione del personale, • Redazione Budget annuale e Forecast settimanale relativi ai costi del personale EFTE e Headcounts, • Gestione attivit di formazione, insieme al responsabile, volte a definire piani di sviluppo, • Gestione dei processi di controllo presenze attraverso il portale Zucchetti Infinity, chiusure mensili e creazione delle reportistiche post paghe, • Gestione e implementazione nuove procedure per il welfare aziendale, al fine di potenziare gli aspetti di Employer Branding, • Collaborazione con i diversi reparti per comprendere e supportare le loro esigenze in materia di selezione del personale, lavorando a stretto contatto con il referente della selezione, • Strutturazione di sistemi di valutazione delle competenze e analisi di clima interno, • Gestione delle controversie interne stragiudiziali o giudiziali, oltre alle procedure disciplinari aziendali supportato dallo Studio legale aziendale, • Gestione e supervisione dei processi relativi alle attivit di Outsourcing. REQUISITI: • Laurea in Giurisprudenza/Economia, • Esperienza precedente di 2 anni nella posizione (preferibilmente in hotel con brand internazionali), • Un Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane/Data Science sar considerato requisito preferenziale, • Ottima conoscenza della lingua inglese • Eccellente padronanza del pacchetto Office 365, in particolare Excel. SEDE DI LAVORO: Roma RAL: 35.000 € - 45.000 € vetrinabakeca

Location: Milano, IT

Posted Date: 9/10/2024
Click Here to Apply
View More ManpowerGroup Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
ManpowerGroup

Posted

September 10, 2024
UID: 4798599732

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.